Careers Pro - Oferty pracy, strona kariery i aplikacje z CV oraz skrzynką odbiorczą

Rekrutacja przez formularz kontaktowy oznacza utratę kandydatów

Zwykła wiadomość „skontaktuj się z nami" z załącznikiem nie daje Ci żadnych porównywalnych informacji, a dobre zgłoszenia giną w skrzynce pocztowej. Careers Pro daje Ci obie połowy prawdziwej rekrutacji: stronę kariery, dzięki której Twoje oferty wyglądają profesjonalnie, oraz formularz aplikacyjny, który zadaje każdemu kandydatowi te same, uporządkowane pytania — a następnie gromadzi wszystkie odpowiedzi w jednym miejscu.

Jak to działa

• 1. Publikujesz ofertę pracy — tytuł, opis, opcjonalny obraz, oznaczenia lokalizacji i formy zatrudnienia oraz opcjonalny link „Więcej informacji". Oferty są przypisane do języka, więc odwiedzający widzą wyłącznie ogłoszenia napisane w języku, w którym przeglądają sklep.
• 2. Kandydaci aplikują — ponumerowany, podzielony na sekcje formularz obejmuje dane osobowe, uprawnienie do pracy, stanowisko i dostępność, wykształcenie i umiejętności, historię zatrudnienia oraz dokumenty wraz z polem zgody. Natywne typy pól HTML5 walidują dane już podczas wpisywania, a lista krajów pochodzi z Twojej własnej instalacji PrestaShop.
• 3. Przeglądasz wszystko na jednym ekranie — każda aplikacja przychodzi e-mailem (pełne podsumowanie, CV w załączniku, Reply-To ustawione na kandydata) i trafia do skrzynki w back-office z licznikiem nieprzeczytanych, filtrem przeczytane/nieprzeczytane, rozwijanymi szczegółami, prywatnymi notatkami rekrutera, operacjami zbiorczymi i eksportem CSV.

Aplikacje, które naprawdę da się porównać

Ponieważ wszyscy odpowiadają na te same pola, kandydaci ustawiają się obok siebie, zamiast przychodzić w formie dowolnych akapitów. Nie potrzebujesz całej sekcji? Dostępność, uprawnienie do pracy, wykształcenie i historia zatrudnienia mają w Ustawieniach własne przełączniki — skrócenie formularza to jedno kliknięcie, a nie edycja szablonu.

CV obsługiwane jak należy

Przesłane pliki CV są zapisywane na dysku pod losowymi nazwami w folderze zablokowanym przez `.htaccess` i można je pobrać wyłącznie przez punkt końcowy chroniony tokenem (HMAC) — a nie przez zgadywanie identyfikatora. Ty ustalasz maksymalny rozmiar i dozwolone typy plików (pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, zip) oraz decydujesz, czy CV w ogóle jest wymagane. Obrazy ofert są ponownie kodowane do formatu JPEG, co usuwa wszystko, co zostało w nich osadzone.

Konfiguracja w kilka minut — i informacja, gdy coś jest nie tak

Strona konfiguracji ma cztery zakładki — Oferty pracy, Aplikacje, Ustawienia oraz Samouczek i pomoc — a do tego testy poprawności, które sprawdzają uprawnienia folderów, szablony wiadomości i wysyłkę poczty, dzięki czemu problemy wychodzą na jaw, zanim natrafi na nie kandydat. Widżet na pulpicie pokazuje nieprzeczytane aplikacje, a link „Chcesz z nami pracować?" może pojawić się w obszarze konta klienta.

Szczegóły, które utrzymują porządek

• Ochrona przed spamem i bezpieczne wysyłanie — pole honeypot, pełna walidacja po stronie serwera oraz przekierowanie po wysłaniu, dzięki czemu odświeżenie strony nigdy nie utworzy zduplikowanej aplikacji.
• Wiadomości w sześciu językach — szablony powiadomienia dla właściciela i opcjonalnego potwierdzenia dla kandydata w językach EN, FR, ES, DE, IT i TR, z automatycznym powrotem do angielskiego, więc brakujące tłumaczenie nigdy nie zablokuje wysyłki.
• Nowoczesny front-end — responsywny układ kart oparty na zmiennych CSS, bez jQuery.
• Bezpieczna aktualizacja z wersji 1.x — skrypt aktualizacji tworzy nowe tabele i automatycznie migruje istniejące oferty pracy.

Zgodność

PrestaShop 1.7, 8 i 9, PHP 7.1 – 8.x. Strona kariery i samodzielny formularz aplikacyjny to kontrolery modułu, więc nie musisz edytować żadnego pliku motywu — wystarczy, że podlinkujesz je w menu, stopce lub na stronie CMS.

Najczęściej zadawane pytania

Gdzie znajduje się strona kariery?

To kontroler modułu z własnym adresem URL, który podlinkujesz w menu głównym, stopce lub na stronie CMS. Osobny adres URL obsługuje samodzielny formularz zgłoszeń spontanicznych.

Czy mogę pokazywać różne oferty w różnych językach?

Tak. Oferty pracy są przypisane do języka, więc odwiedzający widzą wyłącznie ogłoszenia napisane w języku, w którym przeglądają sklep.

Czy mogę skrócić formularz aplikacyjny?

Tak — sekcje uprawnienia do pracy, dostępności, wykształcenia i historii zatrudnienia mają w Ustawieniach własne przełączniki. Bez edycji szablonów.

Kto może pobrać CV kandydata?

Tylko Ty. Pliki są zapisywane pod losowymi nazwami w folderze z całkowitą blokadą dostępu i udostępniane przez punkt końcowy chroniony tokenem, więc adresów URL nie da się zgadnąć.

Czy aplikacje przychodzą wyłącznie e-mailem?

Nie — e-mail to tylko wygoda. Każda aplikacja jest dodatkowo zapisywana w skrzynce w back-office, z filtrami, notatkami, operacjami zbiorczymi i eksportem CSV.

Czy powiadomienia może otrzymywać kilka osób?

Tak, ustawienie odbiorcy przyjmuje listę adresów rozdzielonych przecinkami, a Reply-To jest ustawiane na kandydata, dzięki czemu odpowiesz bezpośrednio z programu pocztowego.