Careers Pro - Ofertas de Empleo, Página de Empleo y Candidaturas con Subida de CV y Bandeja de Entrada

Contratar con un formulario de contacto hace que pierdas candidatos

Un mensaje genérico de "contacta con nosotros" con un archivo adjunto no te dice nada comparable, y las buenas candidaturas acaban enterradas en el buzón. Careers Pro te da las dos mitades de un proceso de selección real: una página de empleo que hace que tus vacantes se vean profesionales y un formulario de candidatura que plantea a todos los candidatos las mismas preguntas estructuradas, y después guarda cada respuesta en un único lugar.

Cómo funciona

• 1. Publica una oferta de empleo — título, descripción, imagen opcional, etiquetas de ubicación y tipo de contrato, y un enlace opcional de "Más información". Las ofertas son por idioma, así que los visitantes solo ven las vacantes escritas en el idioma en el que navegan.
• 2. Los candidatos se inscriben — un formulario numerado y dividido en secciones cubre datos personales, permiso de trabajo, puesto y disponibilidad, formación y competencias, experiencia laboral y documentos con la casilla de consentimiento. Los tipos de campo nativos de HTML5 validan mientras escriben; la lista de países procede de tu propia instalación de PrestaShop.
• 3. Lo revisas todo en una sola pantalla — cada candidatura llega por correo (resumen completo, CV adjunto y Reply-To configurado con el candidato) y aterriza en la bandeja de entrada del back office con distintivo de no leídas, filtro de leídas/no leídas, detalle desplegable, notas privadas del reclutador, acciones masivas y exportación CSV.

Candidaturas que de verdad puedes comparar

Como todos responden a los mismos campos, los candidatos quedan alineados uno junto a otro en lugar de llegar como párrafos libres. ¿No necesitas una sección entera? Disponibilidad, permiso de trabajo, formación y experiencia laboral tienen cada una un interruptor de activación en Ajustes: acortar el formulario es cuestión de un clic, no de editar una plantilla.

CV gestionados como es debido

Los CV subidos se guardan en disco con nombres aleatorios dentro de una carpeta bloqueada por `.htaccess`, y solo se pueden descargar a través de un endpoint protegido por token (HMAC), nunca adivinando un ID. Tú defines el tamaño máximo y los tipos permitidos (pdf, doc, docx, odt, rtf, txt, zip), y decides si el CV es obligatorio o no. Las imágenes de las ofertas se vuelven a codificar en JPEG, eliminando cualquier cosa incrustada en ellas.

Se configura en minutos y te avisa cuando algo falla

La página de configuración tiene cuatro pestañas — Ofertas de empleo, Candidaturas, Ajustes, Tutorial y ayuda — más comprobaciones de estado que verifican los permisos de las carpetas, las plantillas de correo y el envío de correos, de modo que los problemas salen a la luz antes de que los sufra un candidato. Un widget del panel de control muestra las candidaturas sin leer, y puede aparecer un enlace de "¿Trabajarías con nosotros?" en el área de cuenta del cliente.

Detalles que lo mantienen todo limpio

• Antispam y envíos seguros — un campo honeypot, validación completa en el servidor y redirección tras el envío, para que actualizar la página nunca pueda crear una candidatura duplicada.
• Correos en seis idiomas — plantillas de notificación al propietario y de confirmación opcional al candidato en EN, FR, ES, DE, IT y TR, con reserva automática en inglés para que una traducción ausente nunca impida el envío.
• Front end moderno — diseño de tarjetas responsive basado en variables CSS, sin jQuery.
• Actualización segura desde 1.x — el script de actualización crea las nuevas tablas y migra automáticamente las ofertas de empleo existentes.

Compatibilidad

PrestaShop 1.7, 8 y 9, PHP 7.1 – 8.x. La página de empleo y el formulario de candidatura independiente son controladores del módulo, así que no hay ningún archivo del tema que editar: basta con enlazarlos desde tu menú, tu pie de página o una página CMS.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se encuentra la página de empleo?

Es un controlador del módulo con su propia URL que puedes enlazar desde tu menú principal, tu pie de página o una página CMS. Una URL aparte sirve el formulario independiente para candidaturas espontáneas.

¿Puedo mostrar vacantes distintas en cada idioma?

Sí. Las ofertas de empleo son por idioma, así que los visitantes solo ven las vacantes escritas en el idioma en el que están navegando.

¿Puedo acortar el formulario de candidatura?

Sí: las secciones de permiso de trabajo, disponibilidad, formación y experiencia laboral tienen cada una un interruptor en Ajustes. Sin editar plantillas.

¿Quién puede descargar el CV de un candidato?

Solo tú. Los archivos se guardan con nombres aleatorios en una carpeta con acceso denegado y se sirven mediante un endpoint protegido por token, de modo que las URL no se pueden adivinar.

¿Las candidaturas solo llegan por correo?

No: el correo es una comodidad. Cada candidatura se guarda además en la bandeja de entrada del back office con filtros, notas, acciones masivas y exportación CSV.

¿Pueden recibir las notificaciones varias personas?

Sí, el ajuste de destinatarios admite una lista separada por comas, y el Reply-To se configura con el candidato para que puedas responder directamente desde tu cliente de correo.